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図書発行

お詫びと訂正
2006/10/24

●『有期労働契約を活かす。ここがポイント』(18年7月7日発行)

関係者の皆様にご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げますとともに、訂正方よろしくお願い申し上げます。

【P46下欄の「ここに注意!」】

間違い

安全衛生管理のスタッフの選任や委員会の設置が必要とされる労働者の数的要件は「常時使用する労働者」の数でカウントします。「常時使用する労働者」とは、次の要件を満たす労働者をいい、これに該当する有期契約労働者を含めた数でカウントすることとなります。

ア 次のいずれかに該当し、1年以上雇用されることが予定されている労働者

  • @ 期間の定めのない契約により使用される者
  • A 期間の定めがある場合にも1年以上の期間とする場合または短期の契約であって
       も更新された結果1年以上使用されることになった者

イ 1週間の労働時間数が当該事業場において同種の業務に従事する通常の労働者の1週
   間の所定労働時間数の4分の3以上である労働者

矢印
正しくは

安全衛生管理のスタッフの選任や委員会の設置が必要とされる労働者の数的要件は「常時使用する労働者」の数でカウントします。この場合の「常時使用する労働者」は、47頁の健康診断の実施義務がある「常時使用する労働者」と異なり、日雇労働者、パートタイマー等を含めて、常態として使用する労働者の数でカウントします。

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全基連
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FAX 03-3437-6609