全 情 報

ID番号 03496
事件名 仮処分異議事件
いわゆる事件名 日本メールオーダー事件
争点
事案概要  IBMカードの手書き作業に従事するようになってから手指、肩等の痛みを訴えるようになり頚肩腕症候群との診断を受けた女子従業員が会社により業務外と認定され、休職処分に付され、休職期間満了により解雇された事件で右各処分の効力を争った事例。
参照法条 労働基準法2章
労働基準法75条
労働基準法89条1項3号
体系項目 休職 / 傷病休職
休職 / 休職の終了・満了
裁判年月日 1975年11月20日
裁判所名 東京地
裁判形式 判決
事件番号 昭和49年 (モ) 15084 
裁判結果 認容(控訴)
出典 時報803号115頁
審級関係
評釈論文
判決理由 〔休職-休職の終了・満了〕
〔休職-傷病休職〕
 以上のとおりであるとすると、本件休職処分は、申請人の疾病がその業務に起因するものであることについての認定を誤ってなされたものであって、就業規則二五条三号に違反して無効であり、従って、この休職処分が有効であることを前提としてなされた本件解雇処分もまた無効であるといわなければならない。