| ID番号 | ： | 09047 |
| 事件名 | ： | 地位確認等請求事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 大和証券・日の出証券事件 |
| 争点 | ： | 転籍合意の有効性等が問われた事案(労働者敗訴) |
| 事案概要 | ： | (1) 有価証券の売買、金融商品の取引及びその媒介等を主たる事業とする被告Ｙ1から被告Ｙ2に出向して同社で営業業務に従事していたＸが、Ｙ2への転籍同意書に署名押印したが転籍の合意は成立していない又は無効であるなどとして、Ｙ1に対し、労働契約に基づき、労働者たる権利を有する地位にあることの確認及び転籍後の平成２５年４月以降の賃金の支払を求めるとともに、Ｙ2に出向した後、上司から様々な嫌がらせを受けて精神的損害を被ったが、これらの行為は、Ｙらが共謀して行ったものであるとして、共同不法行為に基づき、Ｙ1及びＹ2に対し、連帯して、慰謝料２００万円及び遅延損害金の支払を求め提訴したもの。 (2) 大阪地裁は、転籍合意は有効であるとしてＸの地位確認および賃金請求を棄却した。 |
| 参照法条 | ： | 民法第９６条１項 民法７１９条１項及び２項 |
| 体系項目 | ： | 配転・出向・転籍・派遣／転籍／転籍 労働契約／労働契約上の権利義務／使用者に対する労災以外の損害賠償 |
| 裁判年月日 | ： | 2015年4月24日 |
| 裁判所名 | ： | 大阪地 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 平成２５年（ワ）第３６９０号 |
| 裁判結果 | ： | 一部却下、一部認容、一部棄却 |
| 出典 | ： | |
| 審級関係 | ： | |
| 評釈論文 | ： | 森戸英幸・ジュリスト１４８４号４～５頁２０１５年９月 |
| 判決理由 | ： | 〔配転・出向・転籍・派遣‐転籍‐転籍〕 Ｘ、Ｙ1及びＹ2の三者の間で、本件転籍にかかる合意が有効に成立しており、ＸとＹ1との間の労働契約は、平成２５年３月３１日をもって終了しているから、ＸのＹ1に対する労働契約上の権利を有することの確認請求及び平成２５年４月以降の賃金の支払を求める請求は、いずれも理由がない。 〔労働契約－労働契約上の権利義務－使用者に対する労災以外の損害賠償〕 Ｙ2が、旧第二営業部室内にＸの席を設けるなどしてＸを隔離したこと、約１年にわたり新規顧客開拓業務に専従させ、１日１００件訪問するよう指示したこと、Ｘの営業活動により取引を希望した者の口座開設を拒否したことは、Ｘに対する嫌がらせであり、不法行為に該当する。（中略） Ｙ2は、Ｙ1の了解を得た上で、Ｘに対する嫌がらせを行っていたものと認めるのが相当である。 (2) そうすると、Ｙ1は、Ｙ2と共同してＸに対して嫌がらせを行ったものであり、共同不法行為責任を負う。 |