| ID番号 | ： | 09529 |
| 事件名 | ： | 無期転換逃れ地位確認等請求控訴事件 |
| いわゆる事件名 | ： | 日本通運事件／日本通運（東京）事件 |
| 争点 | ： | |
| 事案概要 | ： | （1）本件は、被控訴人（日本通運株式会社）との間で、通算５年10箇月、更新回数は７回の有期労働契約を締結していた控訴人は、被控訴人が業務が受託できずに事業所が閉鎖されることに伴い、期間を平成29年９月１日から平成30年３月31日までとした労働契約８が更新されず、被控訴人から雇止めされた。そのため、控訴人と被控訴人の労働契約は労働契約法19条１号又は２号の要件を満たしており、雇止めについて客観的合理的な理由も社会通念上相当性もないため、従前の労働契約の内容で契約が更新されたと主張して、被控訴人に対し、労働契約上の権利を有する地位にあることの確認を求めるとともに、労働契約に基づき賃金の支払い等を求めた事案である。 原審（東京地裁）判決は、雇止めを有効として、控訴人の請求を退けたため、控訴人が控訴を提起したものである。 （2）判決は、控訴人の請求を棄却した。 |
| 参照法条 | ： | 労働契約法１８条 労働契約法１９条 |
| 体系項目 | ： | 解雇 (民事)/14短期労働契約の更新拒否 (雇止め) |
| 裁判年月日 | ： | 令和４年１１月１日 |
| 裁判所名 | ： | 東京高裁 |
| 裁判形式 | ： | 判決 |
| 事件番号 | ： | 令和２年（ネ）３７２６号 |
| 裁判結果 | ： | 控訴棄却 |
| 出典 | ： | 労働判例１２８１号５頁 労働法律旬報２０２８号４５頁 |
| 審級関係 | ： | 上告受理申立て |
| 評釈論文 | ： | 米津孝司・労働判例１２８５号５～１７頁２０２３年６月１５日 米津孝司・労働判例１２８６号５～１６頁２０２３年７月１日 冨岡俊介・経営法曹２１８号９０～９８頁２０２３年１２月 水口洋介（東京大学労働法研究会）・ジュリスト１５９５号１４０～１４３頁２０２４年４月 |
| 判決理由 | ： | 〔解雇 (民事)/14短期労働契約の更新拒否 (雇止め)〕 （1）本件訴えのうち判決確定日の後の金員の支払を求める部分は不適法であるから却下し、控訴人のその余の請求はいずれも理由がないから棄却すべきところ、これと同旨の原判決は相当であり、本件控訴は理由がないからこれを棄却する |