2019年度 厚生労働省委託事業
「労務管理の知識習得のための専門家育成セミナー事業」
経営指導員、中小企業診断士、税理士、公認会計士、グループ内で労務管理の指導的役割を担われる方、企業内労務管理担当者の方などを対象とした「働き方改革関連法等読み解きセミナー」（無料）を開催します。
2019年度 働き方改革関連法等読み解きセミナー
- 働き方改革関連法が順次施行され、年次有給休暇の時季指定、時間外労働の上限規制、同一労働同一賃金への企業の対応は待ったなしです。
- 少子高齢化や人手不足の下で、働く人々が個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で「選択」できるような体制を作ることが企業経営に求められています。
- そこで、日頃主に中小企業の経営を支援しておられる専門家の方々に、働き方改革関連法の内容を解説するほか、働き方を改革するために必要な情報を提供するセミナーを全国19 都市で延べ26 回開催します。
- このセミナーで最新の情報やノウハウを得れば、働き方改革に向けた経営指導・支援に役立ちます。
講師紹介
水町 勇一郎 東京大学社会科学研究所教授
1990年東京大学法学部を卒業。東北大学法学部助教授、パリ第10大学客員教授などを経て、
現職。専門は労働法。働き方改革実現会議議員、働き方改革関連法とその進め方の第一人者。
主な著書に｢労働法入門新版｣(2019年、岩波新書)、｢詳解 労働法｣(2019年9月刊行予定、
東京大学出版会)、｢｢同一労働同一賃金｣のすべて〔新版〕｣(2019年9月刊行予定、有斐閣)、
｢労働法［第7版］｣(2018年、有斐閣)など。
セミナー内容
（1）時間外労働の上限規制、年休時季指定等
（2）同一労働同一賃金
（3）時間外労働の上限規制、年休時季指定、同一労働同一賃金等
※開催日時・場所により、セミナーの内容が異なります。詳細は、開催一覧をご覧ください。
開催案内リーフレットはこちらからダウンロードできます。