HOME＞図書発行
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●労働基準法に関する実務書、普及図書の出版頒布
労働基準法及び同関係法令の普及をはじめ、仕事と生活の調和のとれた働き方を促進するための労働時間等の設定の改善や適正な労働条件の確保を図り、労働者の福祉を増進するための図書等を作成し、頒布しています。
【賛助会員割引・大口購入割引制度がありますので、お問合せください。】
労働基準法及び同関係法令の普及をはじめ、仕事と生活の調和のとれた働き方を促進するための労働時間等の設定の改善や適正な労働条件の確保を図り、労働者の福祉を増進するための図書等を作成し、頒布しています。
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全基連発行図書一覧
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先行不透明感の中で活性が低下している現在、「福利厚生をコストから企業の活性化ツール」としてとらえ、福利厚生を復活させる企業が増えています。従来の概念を変え、企業戦略の一部として福利厚生を効果的に活用する8つの企業と1つの健康保険組合の事例を紹介しました。 -- 目次 -- |
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(社)全国労働基準関係団体連合会 編 |
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企業にとって、固定経費である人件費（給与、手当、賞与）の見直しは避けては通れません。本書は、職能給、職務給、年齢給など個別の従業員に対する賃金源資の分配に焦点を当てた解説ではなく、(1)企業が支払うことができる総額人件費の把握と(2)個別の賃金支払方法について解説するという、従来にない新たな視点から賃金制度を解説した一冊。 人件費・賃金を見直そうとしている経営者、人事担当者は必見。 -- 目次 -- |
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(社)全国労働基準関係団体連合会 編 |
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今、退職金・企業年金制度は大きく転換点を迎えています。適格退職年金は平成２３年度末をもって廃止されます。また、多くの企業年金が多額の積立不足に悩んでいます。このままの状況で推移すると、最悪の場合、退職金倒産というような事態にもなりかねません。 この問題に的確に対処するためには、退職金・企業年金制度についての正しい知識と制度変更についての正しい判断が必要です。この本は、これらの複雑な問題の解決に必須な書となっています。 -- 目次 -- |
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(社)全国労働基準関係団体連合会 編 |
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○ 中小企業経営を成功させる 実力主義の賃金・賞与・評価の決め方 |
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単なる机上の理論書ではなく、賃金制度の見直しを進めたいという中堅・中小企業の経営者や人事担当の皆さんを対象に、実力主義賃金体系の作り方を丁寧に分かりやすくガイドする基本テキスト。 |
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プライムコンサルタント代表 |
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全基連
TEL 03(5283)1030
FAX 03(5283)1032
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