全基連では、労働基準法等関係法令の普及、労働条件の改善・向上、労働安全衛生の確保等人事労務管理、安全衛生管理に自主的に取り組まれている企業経営者や労務担当者の皆さんを支援するため、労働法令情報や当連合会が長年にわたり蓄積した人事労務管理に関するノウハウ等を提供する各種セミナー・講習会等を、開催条件の整う都道府県労働基準協会連合会等（正会員協会）と実施しています。

労務管理セミナー（有料）

人事労務管理の実務担当者を育成するため、仕事と生活の調和への取組、適正な賃金制度、メンタルヘルス、セクハラ・パワハラ等人事労務管理に必要不可欠な今日的なテーマのセミナーを都道府県労働基準協会連合会等（正会員協会）と共催しています。

衛生管理者免許試験受験準備講習会（有料）

常時５０人以上の労働者を使用している事業場では、衛生管理者を選任しなければなりません（選任義務が生じた日から１４日以内に、衛生管理者免許試験に合格した者のうちから事業場の規模に応じて、１～６人を選任しなければなりません）。
そこで、衛生管理者免許の取得を支援するため、当連合会が発行する過去問を中心とした専用テキスト（第一種衛生管理者合格水準問題集・第二種同）をメインテキストとする速習型講習会又はサブテキストとする錬成型講習会を都道府県労働基準協会連合会等（正会員協会）と共催しています。

第一種衛生管理者

　 有害業務の有無にかかわらずすべての業種の事業場で衛生管理者になることができます。

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第二種衛生管理者

　 有害業務がない事業場の衛生管理者にのみ衛生管理者になることができます（企業全体では有害業務があっても
 　本社部門のように有害業務がない事業場であれば、衛生管理者になることができます）。　

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「働くときのＡ・Ｂ・Ｃ」セミナー（有料）

新入社員・就職内定者・求職者支援訓練受講者等の皆さんを対象に、当連合会が発行する「働くときのＡ・Ｂ・Ｃ～働く前にこれだけは知っておきたいマナー・ルール・法律」(改訂増補版)をテキストとして、高校・専門学校・大学・企業・団体等のニーズに応えて、本セミナー（当連合会が講師を出張させます。）を開催しています。
大学等のキャリアセンター・企業の就職担当の方々からのお申込をお待ちしています。

働く前にこれだけは知っておきたい

・マナー：意志を伝える話し方・聞き方のマナー、電話・メールのマナー、仕事と人間関係のマナー、マナーのトラ
　　　　　ブル管理　など
・ルール：仕事で使う文書の種類と役割、研修と服務、仕事と税金・社会保険の規則、会社によって違うルール（退
　　　　　職と転職のルール等）、ルールに関わるトラブルの管理　など
・法　律：憲法と労働関係法・民法と労働基準法の関係、これだけは知っておきたいこと（みなし労働時間制度、
　　　　　割増賃金の対象になる残業とならない残業、大きな力を持っている労働協約等）、法律のトラブル管理
　 　　　（労働災害に遭ったら、セクハラ・パワハラに遭ったら、ブラック企業に就職しないためには、してし
　　　　　まった時には等） など

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