あんなパワハラ こんなパワハラ -仕事と生活の調和に向けてみんなで防ぐ職場のパワハラ-
◆ 目次 ◆
| 1 TOPのパワハラ |
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・理詰め+感情的=大パニック |
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6 パワハラとの向き合い方 |
〜いつも戦い続けているTOPのあなたへ〜 |
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・触らぬ女にたたりなし…男性上司はお手上げ? |
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〜パワハラといわれるのを恐れている |
・誰もがひれ伏す強大なパワー |
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・働く女性よ、下よりも上を向いて歩こう! |
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あなたへ〜 |
・好き嫌いの“負”のパワー |
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・管理職はつらいよ |
・そうかと思えば一転! にこやかな紳士に |
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4 セクハラとパワハラ |
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・パワハラは怖くない |
・いまのご機嫌を知らせるランプが欲しい |
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〜セクハラ・パワハラが蔓延る職場でがんばる |
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・何をパワハラと感じたか? |
・まずは自分のパワーを検証する |
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あなたへ〜 |
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・席を立つ、深呼吸をする |
・それってパワハラですよ!とは… |
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・酒と涙とセクハラとパワハラ |
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・感謝と期待を伝える |
・孤独にならない工夫を |
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・恋愛とセクハラのハザマ |
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・さまざまなムリがパワハラを招く |
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・できれば顔は見たくないんです、お互いに |
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・自分を大事にできる人が、他人も大事にできる |
| 2 熱血上司のその後 |
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・公私混同な訴えも |
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・体と心の声を聴く |
〜会社や部下の心配ばかりしている |
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・パワハラのある職場にはセクハラもあり |
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あなたへ〜 |
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7 パワハラ対策のすすめ |
・海外赴任先で伝説を作った男 |
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5 私も加害者でした |
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・中間管理職にパワハラ防止策を委ねない |
・問題は″伝え方″ |
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〜かつて(今も!?)加害者の私へ〜 |
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・相談体制作りが、風土改革の第一歩 |
・板ばさみで爆発!のつらさ |
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・話しかけられるとイラつく人 |
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・一般職にも、被害を呼び込まないための教育を |
・体調不良…その後 |
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・新入職員を笑いものにして |
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・パワハラとは何か、職場で十分な議論を |
・パワハラと熱血指導の境目 |
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・居酒屋の噂話は″異様に″盛り上がる |
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・嫌いな人がいても不思議じゃない |
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チェックリスト |
| 3 女のいじめ |
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・気づいたら、すぐに謝る |
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おわりに |
〜後輩や部下に追いかけられている |
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・誰もが被害者、誰もが加害者 |
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・無視、無視、無視 |
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・呼び出して取り囲み… |
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