あんなパワハラ こんなパワハラ  -仕事と生活の調和に向けてみんなで防ぐ職場のパワハラ-

◆ 目次 ◆


1 TOPのパワハラ *

・理詰め+感情的=大パニック

* 6 パワハラとの向き合い方

 〜いつも戦い続けているTOPのあなたへ〜   

:

・触らぬ女にたたりなし…男性上司はお手上げ?   

:

 〜パワハラといわれるのを恐れている

・誰もがひれ伏す強大なパワー

*

・働く女性よ、下よりも上を向いて歩こう!

*

   あなたへ〜

・好き嫌いの“負”のパワー

: :

・管理職はつらいよ

・そうかと思えば一転! にこやかな紳士に

* 4 セクハラとパワハラ *

・パワハラは怖くない

・いまのご機嫌を知らせるランプが欲しい

:

 〜セクハラ・パワハラが蔓延る職場でがんばる 

:

・何をパワハラと感じたか?

・まずは自分のパワーを検証する

*

   あなたへ〜

*

・席を立つ、深呼吸をする

・それってパワハラですよ!とは…

:

・酒と涙とセクハラとパワハラ

:

・感謝と期待を伝える

・孤独にならない工夫を

*

・恋愛とセクハラのハザマ

*

・さまざまなムリがパワハラを招く

:

・できれば顔は見たくないんです、お互いに

:

・自分を大事にできる人が、他人も大事にできる

2 熱血上司のその後 *

・公私混同な訴えも

*

・体と心の声を聴く

 〜会社や部下の心配ばかりしている

:

・パワハラのある職場にはセクハラもあり

:

   あなたへ〜

* * 7 パワハラ対策のすすめ

・海外赴任先で伝説を作った男

: 5 私も加害者でした :

・中間管理職にパワハラ防止策を委ねない

・問題は″伝え方″

*

 〜かつて(今も!?)加害者の私へ〜

*

・相談体制作りが、風土改革の第一歩

・板ばさみで爆発!のつらさ

:

・話しかけられるとイラつく人

:

・一般職にも、被害を呼び込まないための教育を

・体調不良…その後

*

・新入職員を笑いものにして

*

・パワハラとは何か、職場で十分な議論を

・パワハラと熱血指導の境目

:

・居酒屋の噂話は″異様に″盛り上がる

:
*

・嫌いな人がいても不思議じゃない

*

チェックリスト

3 女のいじめ :

・気づいたら、すぐに謝る

:

おわりに

 〜後輩や部下に追いかけられている

*

・誰もが被害者、誰もが加害者

*

・無視、無視、無視

: :

・呼び出して取り囲み…

* *

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