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近年、職場では、解雇、労働条件の引き下げ、いじめなど労働者個人と事業主との間のトラブル（個別労働紛争）が多発しています。本セミナーは、広く一般の方に最新の労働判例や労働政策の動向を紹介することで労働問題の解決や予防についての考え方を知っていだだき「働きやすい職場」の実現を図ることをねらいとして毎年実施しています。
本年度は、ハラスメント概念のひろがりとしてカスタマーハラスメントや第三者へのハラスメントと、定年後の再雇用・雇用管理をめぐる問題を取り上げ、企業で紛争がどのように発生しているか、紛争を予防し、早期に解決するための具体的方策などについて、会場、ライブ参加者の皆様からの質問を受けながらパネルディスカッションを行います。
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